ตอบ
Main Menu

ตอบ

ข้อความมีข้อผิดพลาดที่ต้องแก้ไขก่อนดำเนินการต่อ:
คำเตือน: ไม่มีการตั้งกระทู้หัวข้อนี้เป็นเวลาอย่างน้อย 30 วัน
หากคุณมั่นใจว่าต้องการตอบกลับ โปรดพิจารณาเริ่มหัวข้อใหม่
หมายเหตุ: กระทู้นี้จะไม่แสดงจนกว่าจะได้รับการอนุมัติจากผู้ดูแล
ตัวเลือกเพิ่มเติม...
shortcuts: กด alt+s เพื่อตั้งกระทู้ หรือ alt+p แสดงตัวอย่าง

สรุปหัวข้อ

กระทู้โดย chan_030
 - 06 ธันวาคม 2009, 13:50:41
ได้ความรู้ครับ เรื่องกฏหมายนี่มันเรื่องละเอียดอ่อน แต่เราควรรู้ไว้นะครับ
กระทู้โดย jiggolord
 - 08 พฤศจิกายน 2009, 21:34:49
โอ๊ โอ๋ มาราธอนเน้อ
ไม่เห็นเข้าเวปตั้งนาน งานเข้านี่เอง
อย่างท่านๆแนะนำครับ ผมว่าเรามีภาษีดีกว่า ในเรื่องคดี
แต่จะแพ้ ชนะ เราก็เสียหายไปแล้วครับ
ทั้งเวลา ความรู้สึก
ไปทำบุญล้างซวยพ่องเน้อ gsdgdgs
กระทู้โดย marathoner9
 - 08 พฤศจิกายน 2009, 20:23:40
ได้ประโยชน์จริง ครับ  dsgjsd
ขอบคุณทุกๆ ท่าน  ครับ  ;khhg
กระทู้โดย nu114
 - 08 พฤศจิกายน 2009, 19:40:04
ติดปลายนวมให้เจ้าของคดีนิดหน่อยครับคดีจะได้เร็วขึ้นครับ ท่านไม่ต้องเสียเวลาไปโรงพักบ่อยๆให้ร้อยเวรสะสางให้เราครับ  ijn
กระทู้โดย nu114
 - 08 พฤศจิกายน 2009, 19:36:51
อย่างแรกก็คือ ท่านเก็บใบเสร็จรับเงินที่ท่านไปใช้บริการไว้ด้วยครับเอาไว้ยืนยันว่าเราได้มาใช้บริการที่นี่จริงๆ เกิดเป็นคดีขึ้นมาท่านชนะแน่นอน
กระทู้โดย ALONE
 - 08 พฤศจิกายน 2009, 15:41:33
อืม  ตำรวจ ในนี้ ก็มีเยอะนะ
มิเข้า มาช่วยเหลือ หน่อยหรือ

หรือว่า ต้องมีเบอร์น้อง ๆ ขาว ๆ จุกสีชมพู มาให้ ถึงจะมาช่วยเหลือ
mnb
กระทู้โดย ALONE
 - 08 พฤศจิกายน 2009, 15:39:10
แจ้งความแล้ว
เด๋ว ตำรวจ ก็เรียกเจ้าของร้านมาเองละครับ

แล้ว ก็ตกลงให้ชดใช้ ค่าเสียกันเลยครับ
ขอให้ลงบันทึก หลักฐานประจำวัน ไว้ครับ

ถ้าไม่ซ่อมให้ ฟ้องได้มากกว่านี้ครับ
เช่น ค่าชดเชย ระหว่าง ที่รถคุณเสีย
แล้วต้องไปเช่ารถคนอื่นมาใช้ หรือ ต้องนั่งรถแดง ไปทำงาน
ค่าติดต่อ ค่าเสียเวลา

สามารถ บวกเข้าไปได้อีกครับ
จัด........ปาย ;kljj
กระทู้โดย marathoner9
 - 08 พฤศจิกายน 2009, 15:31:06
อ้างจาก: ALONE เมื่อ 08 พฤศจิกายน 2009, 15:26:37
ตามหลักกฎหมายนะครับ
กรณีนี้ ง่ายมากเลยครับ เหตุเกิดให้เห็นบ่อย ๆ

มาตรา 425  นายจ้างต้องร่วมกันรับผิด กับ ลูกจ้าง ในผลแห่งการละเมิด
ซึ่งลูกจ้าง ได้กระทำไปในทางการ ที่จ้างนั้น

เรื่องนี้ นายจ้าง "ต้อง" จ่ายค่าเสียหายให้แก่ ท่านก่อนครับ
แล้ว ทางร้าน ค่อยไปไล่เบี้ย กับลูกจ้างอีกที ครับ

ให้ท่านแจ้งความดำเนินดี ทางร้าน ในฐานละเมิด
ให้ชดใช้ค่าเสียหายให้ครับ

มีฎีกา ตัดสินเยอะแยะมากมายครับ ให้ทางร้านชดใช้ให้
แจ้งความเลยครับ ชนะคดีแน่นอน

ฟันธง  ss


ขอบคุณ มากมายครับ

ถ้าแจ้งความแล้ว ซ่อมรถได้เลยหรือปล่าวครับ หรือต้องรอคดีความจบก่อนครับ  ;khhg
กระทู้โดย ALONE
 - 08 พฤศจิกายน 2009, 15:26:37
ตามหลักกฎหมายนะครับ
กรณีนี้ ง่ายมากเลยครับ เหตุเกิดให้เห็นบ่อย ๆ

มาตรา 425  นายจ้างต้องร่วมกันรับผิด กับ ลูกจ้าง ในผลแห่งการละเมิด
ซึ่งลูกจ้าง ได้กระทำไปในทางการ ที่จ้างนั้น

เรื่องนี้ นายจ้าง "ต้อง" จ่ายค่าเสียหายให้แก่ ท่านก่อนครับ
แล้ว ทางร้าน ค่อยไปไล่เบี้ย กับลูกจ้างอีกที ครับ

ให้ท่านแจ้งความดำเนินดี ทางร้าน ในฐานละเมิด
ให้ชดใช้ค่าเสียหายให้ครับ

มีฎีกา ตัดสินเยอะแยะมากมายครับ ให้ทางร้านชดใช้ให้
แจ้งความเลยครับ ชนะคดีแน่นอน

ฟันธง  ss
กระทู้โดย popcorn4202
 - 08 พฤศจิกายน 2009, 14:54:10
ยังไงร้านก็ต้องรับผิดชอบนะครับ เพราะการบริการเอารถเข้าไปจอดนี่เป็น service ของทางร้านไม่ใช่หรือครับ
ดังนั้นหากเป็นความบกพร่องของพนักงานในร้าน ร้านเองก็ต้องรับผิดชอบแก่ลูกค้า ไม่ใช่ว่าไปเฉพาะเจาะจงใคร
ยังไงร้านก็ต้องรับผิดชอบแก่ลูกค้าก่อน และไปเอาผิดกับพนักงานทีหลัง มัวแต่โบ้ยเป็นรายคนแบบนี้ไม่ถูกต้องครับ
เล่นมันให้ถึงที่สุด
jbv jbv jbv
กระทู้โดย marathoner9
 - 08 พฤศจิกายน 2009, 14:50:48
ขออภัยที่ โพส ที่ ห้อง นี้ครับ อยากจะปรึกษา ท่านๆ นิดนึง

เรื่องมันมีอยู่ว่า

  เพื่อนผมมันไปเที่ยวที่ คาราโอเกะ (หัวแตก)ขอสงวนชื่อครับ (เด่วจะบอกภายหลังหากเรื่องไม่ดีขึ้น) แห่งหนึ่งย่านช้างคลาน แล้วเด็กบริการ มารับรถ  ไปจอด แล้วมันขับรถไปชน
(ประเมินมาแล้วประมาณ 3 หมื่น กว่าๆ ) แล้วก็เลยแจ้งตำรวจมาลงบันทึกประจำวันไว้ วันนั้นทางร้านก้อบอกว่าจะ ชดใช้ให้ ให้เอารถไปไว้ที่ อู่
แต่พอมาอีกวัน ไปตรวจสอบที่อู่ ไม่มีใครมาจ่ายเงินให้ครับ ก็เลยยังไม่ได้ซ่อม จึงกลับไปถามที่ร้าน แต่ก็ไม่มีคนรับเรื่อง หรือ รับผิดชอบเลย
และวันถัดมา ไปถามอีก เด็กบริการ นั้น หนีกลับบ้านไปแล้ว(ซึ่งผมคาดไว้แล้ว) ตอนนี้ก็ไม่รู้จะไปตามกับใคร ถามหาผู้จัดการ ก้อไม่มีคนรับ

อยากจะปรึกษาดังนี้ครับ

1) ผมควรดำเนินการอย่างไรดี
2) ทางร้านต้องรับผิดชอบหรื่อไม่ กรณีที่ พนักงานปฏิบัตงานในหน้าที่แล้วก่อให้เกิดความเสียหาย
3) (ผมคาดแล้วว่าเรื่องจะออกมาแนวนี้) ผมจะดำเนินการทางกฏหมาย ได้หรือไม่ หรือมีขั้นตอนการส่งฟ้องอย่างไรบ้างครับ

ใครพอจะมีความรู้ทางด้านกฏหมายบ้างครับ


ขอบคุณครับ