ความหมายมั่น หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก ในแวดวงไทยปัจจุบัน
การหาแม่บ้าน และ การหาพี่เลี้ยงเด็ก เพื่อชดใช้ความสะดวกสบายในสังคมยุคปัจจุบันของประชากรไทย มีตำแหน่งความต้องการมากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากสภาพการมีชีวิตอยู่ที่ต่างไปจากอดีดที่เคยมีมา จากในอดีตที่จารีตไทยจะมีความนับถือว่า ผู้หญิงจะทำหน้าที่อยู่บ้านเพื่อเลี้ยงดูบุตร หรือ เป็นคนเลี้ยงเด็ก และเป็นคน
ทำเครื่องกิน คนทำความสะอาด คนทำงานบ้าน ทุกอย่าง แต่ในปัจจุบันนี้ผู้หญิงมีบทบาทมากขึ้นทางด้านของการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ทำงานนอกบ้านมากขึ้น เป็นผู้นำในองค์กรทั้งรัฐและเอกชน ส่งผลกระทบ
กระเทือนต่อเวลาหน้าที่ความรับผิดชอบภายในบ้าน
เรามาดูเหตุว่าทำไม หาพี่เลี้ยงเด็ก และ หาแม่บ้านจึงมีความจำเป็น เป็นเงาตามตัว จากสถิติจำนวนประชาชนของ
ประกาศสำนักทะเบียนกลาง ประเทศไทย ในปี 2557 พบว่า อัตราการเพิ่มขึ้นของประชาราษฎร์อยู่ที่ 65.1ล้านคน เพิ่มขึ้นจากสิ้นปี 2556 ประมาณ 4 แสนคน อัตราการเกิดใหม่
แล้วเราจะหาพี่เลี้ยงเด็ก หาแม่บ้านได้จากไหน ใครจะจัดส่งแม่บ้าน จัดส่งพี่เลี้ยงเด็กให้ คุณผู้หญิงหลายท่านได้รับมอบให้เป็นผู้รับผิดชอบเรื่องที่เป็นปัญหาค่อนข้างใหญ่ ในการจัดการบุคคลที่จะมาเลี้ยงเด็ก หรือทำงานบ้านแทน ให้เป็นที่ชอบอกชอบใจทุกคนในบ้าน บางบ้านสะอาดมาก
บางบ้านสะอาดน้อยว่ากันไป อินเตอร์เน็ตผ่านทางเว็บเซิสชื่อดัง คือคำตอบของทุกสิ่ง
เมื่อความต้องการ หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก มีเพิ่มมากขึ้นทุกวัน บริษัทต่าง ๆ จึงเกิดขึ้นมาเพื่อชดใช้ความต้องการดังกล่าวขึ้นมากมาย ลูกค้าก็สามารถเลือกได้ตามความชอบใจ เพราะ หุ้นส่วนต่าง ๆ เหล่านี้ก็จะ
มีกลยุทธ์การขายงาน หรือ การให้บริการหาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็กที่แตกต่างกันออกไป บางบริษัทขึ้นทะเบียนถูกต้อง มีพนักงานมากมายทั้ง หาแม่บ้านคนไทย หาแม่บ้านต่างด้าว พม่า กะเหรี่ยง หาแม่บ้านคนลาว บางกองกลางก็เป็นแบบยี่ปั๋วขายของ คือ รู้จัก
กับเยาวชนบางคนที่อยากปฏิบัติการแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก ก็ให้เบอร์กันไปติดต่อกันเอง พอได้ค่าขนมแล้วแต่ชอบ
หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก จึงกลายเป็นกิจธุระที่สร้างรายได้อย่างงามให้แก่ผู้ประกอบการที่มีความชื่อสัตย์และบริการด้วยใจรักแก่ลูกค้า ไม่งั้นจะก้าวเข้ามาในธุรกิจนี้ จัดส่งแม่บ้าน จัดส่งพี่เลี้ยงเด็ก คงต้องมีบ้างที่ร่วง
ถ้าทำไม่เป็น
รูปแบบความพึงปรารถนาของการ หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก มีทั้งแบบประสงค์ ให้อยู่ประจำที่บ้านและไป-กลับ บางบ้านก็เป็นการชั่วคราว อาทิตย์ละ 2-3 ครั้งว่ากันไป บางคนที่ไม่เคยใช้บริการหาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก
จากบริษัท จัดส่งแม่บ้าน จัดส่งพี่เลี้ยงเด็ก อาจจะมองภาพไม่ออก ขออธิบายคร่าว ๆ ดังนี้ หาแม่บ้านแบบอยู่บ่อยๆ คือ กิน-นอน ที่บ้าน ค่าตอบแทนรายเดือนถ้าเป็นต่างด้าว แม่บ้านพม่า แม่บ้านลาว แม่บ้านกัมพูชา ก็ว่ากันไปตามประสบการณ์ ส่วนใหญ่ก็จะเป็นแม่บ้านที่พูดไทยได้ ทำงานบ้านมาสัก 1-2 ปี ราคาอยู่ที่ 8,000-9,000 บาท ซึ่งถือว่าสูงพอสมควรถ้ารวมกับต้องจัดห้องพักให้สำหรับแม่บ้าน และรับผิดชอบค่า กิน-อยู่ 3 มื้อ จากการสำรวจต้นแบบของบริษัทจัดหาแม่บ้าน จัดหาพี่เลี้ยงเด็ก มีการคิดค่าบริการเบี่ยงเบนกันออกไป ตามความพอใจและลูกเล่นของแต่ละที่ ที่ต้องการเจาะกลุ่มผู้ใช้ที่แตกต่างกัน บริษัทที่จัดหาแม่บ้าน จัดหาพี่เลี้ยงเด็กที่ต้องการเจาะกลุ่มผู้ที่มีเงินได้ค่อนข้างสูง มีชื่อเสียงในเข้าผู้เข้าคน ก็มักจะเรียกค่าบริการและเงินเดือนของพนักงานที่สูงตามไปด้วย โดยอ้างเรื่องการฝึกอบรมเข้ามาเกี่ยวข้อง บริษัทที่ต้องการเจาะกลุ่มลูกค้าที่มีกำลังซื้อไม่มากแต่มีความจำต้องที่ต้องหาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็กเพื่อแบ่งเบาการงาน ก็คิดค่าบริการเป็นรายหัว โดยแปลกกันไปแล้วแต่โปรโมชั่น บางที่ค่าบริการจัดหาแม่บ้าน จัดหาพี่เลี้ยงเด็ก ก็อยู่ที่ 5000 บาทต่อหัวต่อเดือน ซึ่งถือว่าก็แพงรับได้อยู่ กองกลางพวกนี้จะเน้นการบริการที่ทันทีทันใดทันใจ มีพนักงานในมือเยอะ ส่งได้ทันทีบางหุ้นส่วนจัดส่งพร้อมทำเอกสารเก็บค่าบริการหน้างานได้ภายใน 30 นาทีเช่นเดียวกับพิซซ่าเดลิเวอรี่ หากเต็มใจที่จะทำงานพี่เลี้ยงเด็กก็มีเด็กหลากหลายช่วงอายุให้เลือกคัด ไม่ว่าจะเป็นแรกเกิด ซึ่งค่าจ้างก็ตกอยู่ที่ประมาณเดือนละ 12,000-15,000 บาท ไม่ต้องรับผิดชอบงานบ้านใด ๆ เลี้ยงแต่เด็ก เล่น สอนคู่มือเรียนรู้ไม่ต้องห่วง เพราะ
ต่างประเทศสอนไม่ได้อยู่แล้ว หากจะถามว่าค่าขนาดนี้ไฉนไม่จ้างหาพี่เลี้ยงเด็กคนไทยไปเลย คำเฉลย คือ หายากมาก !!!
นายจ้างที่มีความจำเป็นต้อง หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก ก็ยากที่จะปฎิเสธความรับผิดชอบในเรื่องการเตรียมข้าวปลาอาหารและที่พัก ดังกล่าวได้ การที่จะหาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็กที่
เป็นคนไทย เช้ามาเย็นกลับเหมือนเสมียนออฟฟิต ก็แสนจะยากฉุกเฉินเหลือเกิน เลยต้องหันไปพึ่งพาบริษัท ฯ หรือ ผู้แทนการค้า หรือที่ทำการจัดหางาน ฯ ในระบอบเอกชน ในการช่วยเป็นหน้าที่หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็กที่ตรงตามความต้องการให้ ส่วนมากคนที่หาการทำงานแม่บ้าน หางานพี่เลี้ยงเด็กตอนนี้ที่กินส่วนแบ่งทางการตลาดมากกว่า 50 ค่าตอบแทน คือ แม่บ้านต่างด้าว ที่เมืองไทยทำสัญญาทางการราชทูตสำหรับ 3 สัญชาติ คือ พม่า ลาว กัมพูชา ประกอบ
กับนโยบายขั้นต่ำของค่าเหนื่อย 300 บาท ทำให้แรงงานเหล่านี้หลั่งไหลกันเข้ามาหางานทำ และงานที่ง่ายที่สุดสำหรับแรงงานและค่าบริการก็ชวนให้ทำการทำงาน คือ งานแม่บ้านและงานพี่เลี้ยงเด็ก ลองอุปมากับงานโรงงานที่ต้องการกรรมกรบางครั้งท้องตลาดก็เต็ม บางคนก็ไม่ชอบที่ต้องยืนทั้งวันได้เงินเดือนมากกว่าแต่ก็แรกกับการต้องออกค่าครองชีพในการดำรงชีวิตทั้งหมดทั้งตัว ต่างกับการหางานแม่บ้าน หางานพี่เลี้ยงเด็กที่นายจ้าง
เป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด และดูแลดีเสมอเหมือนญาตคนหนึ่งเลยทีเดียว
กล่าวโดยสรุป สังคมไทยเป็นครอบครัวเดี่ยวกันสมบูรณ์ พ่อเฒ่าแม่แก่ที่เราเคยพึ่งพามาแต่ในอดีตสมัยจึงค่อย ๆ หมดความสำคัญลงไป บ้างอยู่ต่างจังหวัด ไม่อยากเข้า
มาอยู่กับลูกหลาน บ้างร่างกายไม่แกล้วกล้า คุณพ่อคุณแม่สมัยใหม่จึงหันมาใช้บริการหาพี่เลี้ยง หาแม่บ้านกันมากเป็นเงาตามตัว ที่นี่ก็ขึ้นอยู่ว่าจะชอบพอผูกพันการตลาดหรือโปรโมชั่นของผู้จัดหาแม่บ้าน เฟ้น
หาพี่เลี้ยงเด็กแบบไหนก็เลือกกันเอาตามใจชอบ
การหาแม่บ้าน และ การหาพี่เลี้ยงเด็ก เพื่อชดใช้ความสะดวกสบายในสังคมยุคปัจจุบันของประชากรไทย มีตำแหน่งความต้องการมากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากสภาพการมีชีวิตอยู่ที่ต่างไปจากอดีดที่เคยมีมา จากในอดีตที่จารีตไทยจะมีความนับถือว่า ผู้หญิงจะทำหน้าที่อยู่บ้านเพื่อเลี้ยงดูบุตร หรือ เป็นคนเลี้ยงเด็ก และเป็นคน
ทำเครื่องกิน คนทำความสะอาด คนทำงานบ้าน ทุกอย่าง แต่ในปัจจุบันนี้ผู้หญิงมีบทบาทมากขึ้นทางด้านของการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ทำงานนอกบ้านมากขึ้น เป็นผู้นำในองค์กรทั้งรัฐและเอกชน ส่งผลกระทบ
กระเทือนต่อเวลาหน้าที่ความรับผิดชอบภายในบ้าน
เรามาดูเหตุว่าทำไม หาพี่เลี้ยงเด็ก และ หาแม่บ้านจึงมีความจำเป็น เป็นเงาตามตัว จากสถิติจำนวนประชาชนของ
ประกาศสำนักทะเบียนกลาง ประเทศไทย ในปี 2557 พบว่า อัตราการเพิ่มขึ้นของประชาราษฎร์อยู่ที่ 65.1ล้านคน เพิ่มขึ้นจากสิ้นปี 2556 ประมาณ 4 แสนคน อัตราการเกิดใหม่
แล้วเราจะหาพี่เลี้ยงเด็ก หาแม่บ้านได้จากไหน ใครจะจัดส่งแม่บ้าน จัดส่งพี่เลี้ยงเด็กให้ คุณผู้หญิงหลายท่านได้รับมอบให้เป็นผู้รับผิดชอบเรื่องที่เป็นปัญหาค่อนข้างใหญ่ ในการจัดการบุคคลที่จะมาเลี้ยงเด็ก หรือทำงานบ้านแทน ให้เป็นที่ชอบอกชอบใจทุกคนในบ้าน บางบ้านสะอาดมาก
บางบ้านสะอาดน้อยว่ากันไป อินเตอร์เน็ตผ่านทางเว็บเซิสชื่อดัง คือคำตอบของทุกสิ่ง
เมื่อความต้องการ หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก มีเพิ่มมากขึ้นทุกวัน บริษัทต่าง ๆ จึงเกิดขึ้นมาเพื่อชดใช้ความต้องการดังกล่าวขึ้นมากมาย ลูกค้าก็สามารถเลือกได้ตามความชอบใจ เพราะ หุ้นส่วนต่าง ๆ เหล่านี้ก็จะ
มีกลยุทธ์การขายงาน หรือ การให้บริการหาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็กที่แตกต่างกันออกไป บางบริษัทขึ้นทะเบียนถูกต้อง มีพนักงานมากมายทั้ง หาแม่บ้านคนไทย หาแม่บ้านต่างด้าว พม่า กะเหรี่ยง หาแม่บ้านคนลาว บางกองกลางก็เป็นแบบยี่ปั๋วขายของ คือ รู้จัก
กับเยาวชนบางคนที่อยากปฏิบัติการแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก ก็ให้เบอร์กันไปติดต่อกันเอง พอได้ค่าขนมแล้วแต่ชอบ
หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก จึงกลายเป็นกิจธุระที่สร้างรายได้อย่างงามให้แก่ผู้ประกอบการที่มีความชื่อสัตย์และบริการด้วยใจรักแก่ลูกค้า ไม่งั้นจะก้าวเข้ามาในธุรกิจนี้ จัดส่งแม่บ้าน จัดส่งพี่เลี้ยงเด็ก คงต้องมีบ้างที่ร่วง
ถ้าทำไม่เป็น
รูปแบบความพึงปรารถนาของการ หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก มีทั้งแบบประสงค์ ให้อยู่ประจำที่บ้านและไป-กลับ บางบ้านก็เป็นการชั่วคราว อาทิตย์ละ 2-3 ครั้งว่ากันไป บางคนที่ไม่เคยใช้บริการหาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก
จากบริษัท จัดส่งแม่บ้าน จัดส่งพี่เลี้ยงเด็ก อาจจะมองภาพไม่ออก ขออธิบายคร่าว ๆ ดังนี้ หาแม่บ้านแบบอยู่บ่อยๆ คือ กิน-นอน ที่บ้าน ค่าตอบแทนรายเดือนถ้าเป็นต่างด้าว แม่บ้านพม่า แม่บ้านลาว แม่บ้านกัมพูชา ก็ว่ากันไปตามประสบการณ์ ส่วนใหญ่ก็จะเป็นแม่บ้านที่พูดไทยได้ ทำงานบ้านมาสัก 1-2 ปี ราคาอยู่ที่ 8,000-9,000 บาท ซึ่งถือว่าสูงพอสมควรถ้ารวมกับต้องจัดห้องพักให้สำหรับแม่บ้าน และรับผิดชอบค่า กิน-อยู่ 3 มื้อ จากการสำรวจต้นแบบของบริษัทจัดหาแม่บ้าน จัดหาพี่เลี้ยงเด็ก มีการคิดค่าบริการเบี่ยงเบนกันออกไป ตามความพอใจและลูกเล่นของแต่ละที่ ที่ต้องการเจาะกลุ่มผู้ใช้ที่แตกต่างกัน บริษัทที่จัดหาแม่บ้าน จัดหาพี่เลี้ยงเด็กที่ต้องการเจาะกลุ่มผู้ที่มีเงินได้ค่อนข้างสูง มีชื่อเสียงในเข้าผู้เข้าคน ก็มักจะเรียกค่าบริการและเงินเดือนของพนักงานที่สูงตามไปด้วย โดยอ้างเรื่องการฝึกอบรมเข้ามาเกี่ยวข้อง บริษัทที่ต้องการเจาะกลุ่มลูกค้าที่มีกำลังซื้อไม่มากแต่มีความจำต้องที่ต้องหาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็กเพื่อแบ่งเบาการงาน ก็คิดค่าบริการเป็นรายหัว โดยแปลกกันไปแล้วแต่โปรโมชั่น บางที่ค่าบริการจัดหาแม่บ้าน จัดหาพี่เลี้ยงเด็ก ก็อยู่ที่ 5000 บาทต่อหัวต่อเดือน ซึ่งถือว่าก็แพงรับได้อยู่ กองกลางพวกนี้จะเน้นการบริการที่ทันทีทันใดทันใจ มีพนักงานในมือเยอะ ส่งได้ทันทีบางหุ้นส่วนจัดส่งพร้อมทำเอกสารเก็บค่าบริการหน้างานได้ภายใน 30 นาทีเช่นเดียวกับพิซซ่าเดลิเวอรี่ หากเต็มใจที่จะทำงานพี่เลี้ยงเด็กก็มีเด็กหลากหลายช่วงอายุให้เลือกคัด ไม่ว่าจะเป็นแรกเกิด ซึ่งค่าจ้างก็ตกอยู่ที่ประมาณเดือนละ 12,000-15,000 บาท ไม่ต้องรับผิดชอบงานบ้านใด ๆ เลี้ยงแต่เด็ก เล่น สอนคู่มือเรียนรู้ไม่ต้องห่วง เพราะ
ต่างประเทศสอนไม่ได้อยู่แล้ว หากจะถามว่าค่าขนาดนี้ไฉนไม่จ้างหาพี่เลี้ยงเด็กคนไทยไปเลย คำเฉลย คือ หายากมาก !!!
นายจ้างที่มีความจำเป็นต้อง หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็ก ก็ยากที่จะปฎิเสธความรับผิดชอบในเรื่องการเตรียมข้าวปลาอาหารและที่พัก ดังกล่าวได้ การที่จะหาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็กที่
เป็นคนไทย เช้ามาเย็นกลับเหมือนเสมียนออฟฟิต ก็แสนจะยากฉุกเฉินเหลือเกิน เลยต้องหันไปพึ่งพาบริษัท ฯ หรือ ผู้แทนการค้า หรือที่ทำการจัดหางาน ฯ ในระบอบเอกชน ในการช่วยเป็นหน้าที่หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็กที่ตรงตามความต้องการให้ ส่วนมากคนที่หาการทำงานแม่บ้าน หางานพี่เลี้ยงเด็กตอนนี้ที่กินส่วนแบ่งทางการตลาดมากกว่า 50 ค่าตอบแทน คือ แม่บ้านต่างด้าว ที่เมืองไทยทำสัญญาทางการราชทูตสำหรับ 3 สัญชาติ คือ พม่า ลาว กัมพูชา ประกอบ
กับนโยบายขั้นต่ำของค่าเหนื่อย 300 บาท ทำให้แรงงานเหล่านี้หลั่งไหลกันเข้ามาหางานทำ และงานที่ง่ายที่สุดสำหรับแรงงานและค่าบริการก็ชวนให้ทำการทำงาน คือ งานแม่บ้านและงานพี่เลี้ยงเด็ก ลองอุปมากับงานโรงงานที่ต้องการกรรมกรบางครั้งท้องตลาดก็เต็ม บางคนก็ไม่ชอบที่ต้องยืนทั้งวันได้เงินเดือนมากกว่าแต่ก็แรกกับการต้องออกค่าครองชีพในการดำรงชีวิตทั้งหมดทั้งตัว ต่างกับการหางานแม่บ้าน หางานพี่เลี้ยงเด็กที่นายจ้าง
เป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมด และดูแลดีเสมอเหมือนญาตคนหนึ่งเลยทีเดียว
กล่าวโดยสรุป สังคมไทยเป็นครอบครัวเดี่ยวกันสมบูรณ์ พ่อเฒ่าแม่แก่ที่เราเคยพึ่งพามาแต่ในอดีตสมัยจึงค่อย ๆ หมดความสำคัญลงไป บ้างอยู่ต่างจังหวัด ไม่อยากเข้า
มาอยู่กับลูกหลาน บ้างร่างกายไม่แกล้วกล้า คุณพ่อคุณแม่สมัยใหม่จึงหันมาใช้บริการหาพี่เลี้ยง หาแม่บ้านกันมากเป็นเงาตามตัว ที่นี่ก็ขึ้นอยู่ว่าจะชอบพอผูกพันการตลาดหรือโปรโมชั่นของผู้จัดหาแม่บ้าน เฟ้น
หาพี่เลี้ยงเด็กแบบไหนก็เลือกกันเอาตามใจชอบ