ฝ่ายทรัพยากรบุคคล...

[3p]

เครดิตคุณ  Rainbowคนสวย




ประกาศจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล

1. การแต่งกาย
บริษัทขอแนะนำพนักงานทุกท่านว่า
ท่านควรแต่งกายให้เหมาะสมกับฐานเงินเดือนของท่าน เพราะถ้าทาง
บริษัท เห็นว่าท่านใส่รองเท้า PRADA ราคา 30,000 บาท และถือ
กระเป๋าGUCCI ราคา 40,000 บาท มาทำงานแล้วล่ะก็ บริษัทขอสัน
นิษฐานว่าฐานเงินเดือนของท่านเหมาะสมดีอยู่แล้ว ไม่เห็นควรต้อง
ขึ้นเงินเดือนแต่อย่างใด

2. การลาป่วย
บริษัทไม่ยอมรับใบรับรองแพทย์ หรือคำวินิจฉัยใด ๆ ที่ระบุว่าท่านป่วย
เพราะถ้าท่านสามารถไปพบแพทย์ ได้ ท่านก็น่าจะมาทำงานได้

3. การผ่าตัด
ห้ามพนักงานทำการผ่าตัดใด ๆ ทั้งสิ้นตราบเท่าที่ท่านยังเป็นพนักงาน
ของที่นี่ท่านจำเป็นต้องมีอวัยวะ ครบถ้วนท่านไม่สามารถตัดสินใจยักย้าย
ถ่ายเทหรือตัดอวัยวะใด ๆ ทิ้งเพราะบริษัทว่าจ้างท่านครบทุกส่วนและ
ไม่บุบสลาย การยักย้ายถ่ายเทอวัยวะใด ๆถือว่าเป็นการละเมิดต่อสัญญาจ้างงาน

4. การลากิจ
พนักงานมีสิทธิ์ลากิจได้ 104 วันต่อปี ได้แก่ วันเสาร์และวันอาทิตย์

5. การลาพักร้อน
บริษัทยินดีอนุญาตให้พนักงานลาพักร้อนได้ในช่วงเดียวกันของทุกปี
โดยบริษัทขอประกาศให้วันที่ 31 ธันวาคม และวันที่ 1 มกราคม เป็นวัน
หยุดพักผ่อนประจำปี

6. การลาเพื่อไปร่วมพิธีศพ
การลางานเพื่อไปร่วมพิธีศพไม่ถือว่าสมเหตุสมผล
เนื่องจากท่านไม่สามารถทำให้เพื่อน ญาติ หรือเพื่อนร่วมงานฟื้นขึ้นมาได้
แต่หากพนักงานจำเป ็นต้องไปร่วมพิธีศพ พิธีควรจะจัดในช่วงเย็นหลังเวลา
เลิกงาน บริษัทยินดีให้ท่านออกไปก่อนเวลาเลิกงาน 1 ชั่วโมง

7. การลาอันเนื่องมาจากเสียชีวิต
ถือเป็นการลาอย่างสมเหตุสมผล อย่างไรก็ตาม
พนักงานควรแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 2 สัปดาห์
เพื่อที่ บริษัทจะได้หาและฝึกพนักงานใหม่ขึ้นมาแทน

8. การใช้ห้องน้ำ
เนื่องจากเวลาในการใช้ห้องน้ำนานเกินไป จึงขอให้พนักงานปฏิบัติดังนี้
ให้พนักงานเข้าห้องน้ำเรียง ตามลำดับอักษร เช่นพนักงานที่ชื่อขึ้นต้นด้วย
"ก" ให้เข้าห้องน้ำในเวลา 8.30 - 8.50 น. และพนักงานที่ชื่อขึ้นต้นด้วย "ข"
ใช้เวลา 8.50 - 9.10 น. ตามลำดับท่านใดที่ไม่สามารถ เข้าห้องน้ำได้ในเวลา
ที่กำหนด ขอให้รอเข้าในวันถัดไปเมื่อถึงรอบของท่านอีกครั้งถ้าท่านจำเป็น
ต้องเข้าห้องน้ำเป็นกรณีฉุกเฉิน ขอให้ สลับเวลากับพนักงานท่านอื่น
แต่ทั้งนี้ต้องได้รับอนุญาตจากหัวหน้างานเป็นลายลักษณ์อักษร
(ไม่จำเป็นต้องบันทึกลงบนกระดาษชำระก็ได้)

9. เวลาพักกลางวัน
พนักงานที่มีน้ำหนักต่ำกว่ามาตรฐานสามารถพักกลางวันได้ 1 ชั่วโมง
เพื่อรับประทานอาหารให้มากขึ้น จะได้ดูมี สุขภาพที่ดี
สำหรับพนักงานที่มีน้ำหนักอยู่ในเกณฑ์มาตรฐานสามารถพักได้ 30 นาที
เพื่อจะได้รักษาหุ่นให้ดูดีเหมือนเดิม ส่วนพนักงานที่มีน้ำหนักเกินกว่ามาตรฐาน
เพียงพอแล้วสำหรับการดื่มเครื่องดื่มธัญพืช และรับประทานยาลดความอ้วน

ทั้งนี้มีผลตั้งแต่วันที่ท่านอ่านประกาศนี้จบทันที
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

[nirvana1982]

กรรม จะทำต่อ หรือลาออกดีเนียะ  ljhgf 

[Sylar]

เหอะๆ บริษัทไรเนี้ย

[cmman573]

มันน่าเผาบริษัททิ้งเจงๆนะครับเนี้ย

[pass07]

    



ไม่อยู่ แล้ว แบบนี้  lkkjjh

[อาตี๋]

การค้าแรงงานมักมีการเอาเปรียบอย่างนี้ละครับ และบังเอิญผมก็เข้าข่ายเอาแรงงานเข้าไปแลกเงินเนี่ยครับ

[AZURA3232]

นี่ยังน้อยนะ  เรื่องจริง ขาดงานวันเดียว หักเป็น สี่ห้าพัน ยังมี  ไม่เชื่อ ลองถามน้องๆดูสิ  kjhg kjhg

[patcha79]

หุหุ  ตกลงเอางัยดีเนี่ย   ???  ???

[mormor1973]

ดีมากเลยบริษัทเนี้ย

[Audyen]

บริษัทนี้คงไม่มีพนักงานเลย..ว่ามั้ยครับ